警察

核心价值观

• 效率
• 客户服务
• 社区伙伴关系
• 员工的满意度
• 开发领导

任务

作为列克星敦警察局的雇员，加拿大28将不断努力提高加拿大28的知识、技能和能力，以便为费耶特县的公民提供最有效和最专业的执法服务。

目标1：培训和健康局（社区服务单位）将举办一次活动，庆祝列克星敦警察局警察活动联盟（PAL）成立40周年。

目标2：培训和健康局（招聘单位）将简化LPD的招聘过程并提高其效率。

目标3：培训和健康局（培训科）将提高目前开始并完成基础培训学院的新兵50%的保留率。

目标4：调查局将加拿大28加强对未解决的杀人案的关注。

目标5：实时情报中心（RTIC）将延长人员的覆盖时间框架，包括周一至周五的第二班。

目标6：行政管理局将更新对警察部门记录的访问，以提高研究和信息效率。

目标7：行政管理局将继续加拿大28通过在车队中部署Axon信号设备来提高官员的安全性和透明度。

目标8：由于晋升和调动，特种作战犬股局在2024年经历了很高的人员流动率，将努力培训并实施四个新的处理团队投入使用。

目标9：交通科将考虑购买两个额外的交通减速装置，以加拿大28加强整个费耶特县的交通安全。

目标10：为了提高事件响应的安全性和有效性，巡逻局将增加持证无人机操作员的数量，每班两名。

对加拿大28如何实现这些目标有疑问吗？联系局长办公室的汤米·珀金斯指挥官。